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  无锡职业技术学院提升教师创新能力

  近年来,无锡职业技术学院高度重视教师创新能力提升,通过引导有效科研、组建科技创新团队,搭建技术服务平台、完善科研管理制度等一系列鼓励和促进科研创新发展的措施,科研工作取得了显著进展。
  稳定研究方向,引导有效科研。学校结合无锡地区产业行业特点和学校专业发展实际,重点研究具有较强应用性和实用性的研究项目。发挥科研对“个人提升、学院发展、专业建设、学校发展”有效作用,抓好科研项目和科研奖励申报,实施科研成果动态监控,建设科研管理信息系统和科研经费管理长效机制。推动高水平论文、专利以及科学研究成果等产出。在74日公布的2017国家社会科学基金项目名单中,无锡职业技术学院又有1项目成功入选。
  组建科技创新团队,搭建技术服务平台。学校成立科技创新团队建设领导小组,加强科研团队建设管理。探索团队建设模式,研究出台了《校科技创新团队建设计划实施办法》,促进跨学科式团队的构建。搭建科技服务平台(实验室),做好各类科技平台的管理工作。建设智能制造工程中心、中桥科技产业园等科研基地,反哺教学,助推专业升级。同时发挥科研团队对教师的科研帮扶作用,帮助教师解决科研过程中遇到的困难和问题。
  完善科研管理制度,提升科研水平。加强科技创新制度的顶层设计,先后出台《横向科技服务项目管理及经费管理条例》《专利与软件著作权管理办法》《纵向课题管理与资金使用管理条例》《管理费使用办法和科技合同专用章使用规定》等校级科研管理制度;规范科研管理流程,先后邀请专家来校开展专题讲座,帮助青年教师改进研究方法、开拓研究思路。出台纵横向课题管理流程图、专利管理流程图等方式,通过网站、宣传板、微信等形式对外发布,鼓励教师自由探索,提高创新能力。

  

 

 


发布日期:2017-07-21 10:46:57来源:无锡职业技术学院
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